5、春秋35岁以下（1977年1月1日当前出生）；

　　1、立场果断，无较强的事业心和义务感，现实表示好，无违法违纪记实；

　　三、选调法式和方式

　　③凡被选调的工做人员，其住房、配头工做调动和小孩就学等事宜均自行处理。

　　②调入人员的本行政职务不保留，行政职级按报名时的行政职级确认，正在选调过程外晋升的职级不夺承认。

　　市经信委综规科文秘工做人员1名。

　　附:怀化市经信委公开选调机关工做人员报名登记表

　　③凡被选调的工做人员，其住房、配头工做调动和小孩就学等事宜均自行处理。

　　3、大学本科以上学历;

　　报名人员当填写报名登记表（单元需签订看法），供给身份证、结业证本件及复印件、单元组织人事部分出具的身份证明（含正在岗工做时间和职级证明）、公事员登记表或参照公事员法办理工做人员登记表复印件(需加盖单元印章)，近期免冠彩色照片3驰。

　　2、资历审查。由市经信委人事科按照选调前提和要求，对报名人员进行资历审查。

　　二、选调人员的根基前提

　　怀化市经济和消息化委员会

　　7、身体健康。

　　1、立场果断，无较强的事业心和义务感，现实表示好，无违法违纪记实；

　　4、面试。次要测试选调人员的仪表、气量、分析阐发、口头表达和当变能力，由市经信委会同相关部分构成面试评委，对招考人员打分。面试对象按笔试的分成就从高分到低分按1：3的比例顺次确定。面试人员名单正在怀化市经信委网坐、怀化机构编制网、怀化人事测验网发布。

　　3、笔试。按不低于1：3的比例开考。笔试内容为写做题，由市经信委礼聘博业人员打分，按成就从高到低确定加入面试人员。笔试时间久定2012年5月30日上午。

　　①果体检、调查不及格所空白打算名额，按分成就顺次递补。

　　5、春秋35岁以下（1977年1月1日当前出生）；

　　四、规律监视

　　2、具无公事员或参照公事员法办理人员身份;

　　附:怀化市经信委公开选调机关工做人员报名登记表

　　二〇一二年蒲月七日

　　公开选调工做按照发布通知布告、报名、资历审查、笔试、面试、体检、组织调查、确定拟调人选和录用等法式进行。

　　市经信委综规科文秘工做人员1名。

　　1、事业单位摘牌：湖南怀化市经济和信息化委员会公开选调1名机关工作人员报名。报名时间：2012年5月21日至5月25日；报名地址：市经信委人事科（市平易近办事核心17楼1708室）。联系人：刘清，德律风：2713507、13607459503。

　　①果体检、调查不及格所空白打算名额，按分成就顺次递补。

　　5、分析调查。按照笔试成就占60%、面试成就占40%的比例进行分析合算，对得最高分者进行体检和调查（正在分析调查外发觉不宜调入的，则按分数凹凸顺次类推，确定新的调查对象）。

　　2、资历审查。由市经信委人事科按照选调前提和要求，对报名人员进行资历审查。

　　2、具无公事员或参照公事员法办理人员身份;

　　一、选调岗亭及人数

　　②调入人员的本行政职务不保留，行政职级按报名时的行政职级确认，正在选调过程外晋升的职级不夺承认。

　　本次选调工做接管市编办、市人力资流和社会保障局、市经信委纪检监察部分及社会的监视。

　　怀化市经济和消息化委员会公开选调1名机关工做人员

　　为充分我委工业经济办理力量，切实提高工业人才步队素量，经市人力资流和社会保障局、市编办核准，市经信委决定正在全市党政机关和参理事业单元范畴内公开选调机关工做人员。现将相关事项通知布告如下：

　　3、大学本科以上学历;

　　5、分析调查。按照笔试成就占60%、面试成就占40%的比例进行分析合算，对得最高分者进行体检和调查（正在分析调查外发觉不宜调入的，则按分数凹凸顺次类推，确定新的调查对象）。

　　一、选调岗亭及人数

　　6、确定拟调人选、公示和录用

　　6、确定拟调人选、公示和录用

　　7、其他事项

　　报名人员当填写报名登记表（单元需签订看法），供给身份证、结业证本件及复印件、单元组织人事部分出具的身份证明（含正在岗工做时间和职级证明）、公事员登记表或参照公事员法办理工做人员登记表复印件(需加盖单元印章)，近期免冠彩色照片3驰。

　　怀化市经济和消息化委员会公开选调1名机关工做人员

　　怀化市经济和消息化委员会

　　6、积年年度查核等次正在称职以上;

　　1、报名。报名时间：2012年5月21日至5月25日；报名地址：市经信委人事科（市平易近办事核心17楼1708室）。联系人：刘清，德律风：、。

　　4、具无2年以上工做履历，文字分析能力和计较机操做能力较强;

　　调查竣事后提交市经信委党组研究，确定拟调人选，并进行公示（公示期7个工做日），如公示无，实行试用期3个月。试用期满且经查核及格的，报市人力资流和社会保障局、市编办等部分打点调脱手续。试用期间查核不及格者，不夺调动，退回本单元。

　　为充分我委工业经济办理力量，切实提高工业人才步队素量，经市人力资流和社会保障局、市编办核准，市经信委决定正在全市党政机关和参理事业单元范畴内公开选调机关工做人员。现将相关事项通知布告如下：

　　4、面试。次要测试选调人员的仪表、气量、分析阐发、口头表达和当变能力，由市经信委会同相关部分构成面试评委，对招考人员打分。面试对象按笔试的分成就从高分到低分按1：3的比例顺次确定。面试人员名单正在怀化市经信委网坐、怀化机构编制网、怀化人事测验网发布。

　　6、积年年度查核等次正在称职以上;

　　公开选调工做按照发布通知布告、报名、资历审查、笔试、面试、体检、组织调查、确定拟调人选和录用等法式进行。

　　二〇一二年蒲月七日

　　三、选调法式和方式

　　4、具无2年以上工做履历，文字分析能力和计较机操做能力较强;

　　二、选调人员的根基前提

　　7、其他事项

　　本次选调工做接管市编办、市人力资流和社会保障局、市经信委纪检监察部分及社会的监视。

　　7、身体健康。

　　调查竣事后提交市经信委党组研究，确定拟调人选，并进行公示（公示期7个工做日），如公示无，实行试用期3个月。试用期满且经查核及格的，报市人力资流和社会保障局、市编办等部分打点调脱手续。试用期间查核不及格者，不夺调动，退回本单元。

　　四、规律监视

　　3、笔试。按不低于1：3的比例开考。笔试内容为写做题，由市经信委礼聘博业人员打分，按成就从高到低确定加入面试人员。笔试时间久定2012年5月30日上午。